一、门店运营管理：
监督门店日常运营，确保遵守公司规章制度和操作流程。协助制定并执行门店销售计划，达成销售目标。定期进行门店巡查，评估运营状况，提出改进建议。
二、团队建设和培训：
负责门店员工团队组建工作。定期组织员工培训和团建活动，提升团队凝聚力和专业能力。关注员工发展，提供职业规划和晋升指导。
三、销售分析与策略制定：
分析门店销售数据，识别销售趋势和问题点。制定针对性的销售策略和促销方案，提升销售业绩。跟踪销售策略执行效果，及时调整优化。
四、顾客关系管理：
关注顾客需求，提升顾客购物体验。处理顾客投诉和纠纷，维护品牌形象。定期组织顾客活动和会员管理，增强顾客粘性。
五、沟通与协调：
与公司总部保持密切沟通，及时传达公司政策和要求。协调门店内部各部门之间的工作，确保运营顺畅。
任职资格：
1、要求年龄以下，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
2、3年以上大淑品牌资深店长或1年以上品牌服装直营督导；（女装品牌优先）
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资福利待遇：
1、薪资：10000-20000（底薪+提成+绩效），年薪15w-40w（含年底分红）；
2、月休4天；
3、晋升空间：店长 助理督导 督导 助理区域经理 区域经理 助理总监 总监
4、其他福利：年底分红+五险一金+全勤奖+工龄工资+法定节假日三薪+带薪旅游+带薪年假+带薪培训+节假日福利+母亲节福利。

浙江香云控股集团有限公司成立于2022年04月11日，注册地位于浙江省杭州市上城区山南印中心5号楼504室，法定代表人为刘根猷。经营范围包括一般项目：控股公司服务；企业总部管理；企业管理咨询；企业管理；专业设计服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；企业形象策划；市场营销策划；互联网销售（除销售需要许可的商品）；面料纺织加工；针纺织品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。浙江香云控股集团有限公司对外投资1家公司。